La conversion DIF CPF en 5 étapes simples

Dans un monde en constante évolution, la formation professionnelle est devenue un enjeu crucial pour les salariés et les demandeurs d’emploi. Depuis 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) a remplacé le Droit Individuel à la Formation (DIF), offrant de nouvelles opportunités d’évolution et de reconversion. Bon nombre de personnes peinent encore à comprendre le processus de conversion du DIF vers le CPF, freinant ainsi leur accès à des formations pertinentes. Afin de faciliter cette démarche, voici un guide détaillant cinq étapes simples pour réussir cette transition essentielle à l’épanouissement professionnel.

DIF CPF : le dispositif de formation à connaître

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif qui permet à chaque personne de disposer d’un crédit personnel qu’elle peut utiliser tout au long de sa carrière pour se former et acquérir de nouvelles compétences. Cela remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF), qui était un mécanisme d’accompagnement de l’évolution professionnelle des salariés, leur permettant de bénéficier d’un nombre d’heures de formation annuelles prises en charge par leur entreprise.

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La conversion du DIF vers le CPF est essentielle pour pouvoir profiter pleinement des possibilités offertes par ce nouveau dispositif. L’opération est simple mais nécessite quelques étapes préalables à respecter scrupuleusement afin d’éviter toute erreur ou omission.

Avant toute chose, vous devez vérifier le solde restant sur votre ancien compte DIF. Cette information vous sera utile lorsqu’il s’agira de faire une demande de conversion vers le CPF. Pour cela, vous pouvez contacter directement votre employeur ou consulter vos bulletins de paie qui devraient faire apparaître votre solde disponible.

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Une fois cette première étape accomplie, il est temps maintenant pour vous de choisir les formations auxquelles vous souhaitez accéder grâce à votre compte CPF nouvellement créé. Plusieurs organismes habilités peuvent proposer ces formations, tels que Pôle Emploi ou encore une université spécialisée dans ce domaine précis. Il existe aussi une liste officielle regroupant toutes les formations éligibles publiée sur le site web dédié.

La prochaine étape consiste à se connecter sur le site officiel du Compte Personnel de Formation pour y créer votre compte personnel. Une fois créé, vous pouvez formuler une demande de conversion en renseignant les informations relatives à votre ancien DIF ainsi que le solde total des heures acquises au titre du DIF. Il ne reste plus qu’à choisir la formation désirée, qui sera financée grâce aux crédits acquis par l’intermédiaire du CPF.

Le processus est simple mais nécessite toutefois un peu de temps et d’investissement. Cela peut être considéré comme un investissement sur soi car cela permettra au salarié ou demandeur d’emploi de développer ses compétences afin d’être plus performant dans son travail. La reconversion professionnelle devient donc accessible facilement avec cette nouvelle opportunité offerte par le CPF.

Vérifiez votre solde de DIF avant de vous former

Pensez à bien noter que le solde du DIF doit être utilisé avant une certaine date. En effet, les heures acquises au titre du DIF sont cumulatives jusqu’au 31 décembre 2014 et doivent donc être utilisées avant cette date pour pouvoir bénéficier des crédits correspondants sur le compte CPF.

Il peut aussi arriver que l’employeur n’ait pas communiqué les informations relatives au solde du DIF à ses salariés. Dans ce cas-là, il est possible d’en faire la demande auprès de son entreprise ou bien directement auprès de l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) dont dépend votre employeur.

Une fois que vous avez vérifié votre solde, vous pouvez passer à l’étape suivante : choisir la formation qui vous intéresse. Pensez à bien réfléchir aux formations éligibles qui correspondent à vos besoins professionnels et personnels afin de maximiser les bénéfices acquis grâce au CPF.

Lorsque vous avez choisi la formation adéquate pour répondre à vos objectifs professionnels, vous pouvez alors créer votre compte personnel sur le site officiel du Compte Personnel de Formation en y renseignant toutes les informations demandées telles que votre nom, prénom ainsi que votre adresse email valide pour recevoir un lien permettant l’activation du compte.

Après avoir créé votre compte personnel CPF, il ne reste plus qu’à formuler une demande de conversion en renseignant toutes les informations utiles telles que le nombre d’heures disponibles dans le cadre du DIF. Vous devez aussi indiquer les coordonnées précises concernant l’organisme dispensant la formation souhaitée ainsi que tous les autres documents nécessaires tels que les justificatifs de participation à la formation.

Malgré quelques formalités à remplir pour convertir le DIF en CPF, il s’agit d’un dispositif simple et pratique qui permet aux salariés comme aux demandeurs d’emploi de continuer leur apprentissage tout au long de leur carrière. En utilisant judicieusement cette opportunité offerte par le CPF, vous pouvez acquérir de nouvelles compétences et améliorer votre employabilité auprès des recruteurs.

Choisir sa formation : comment bien s’y prendre

Une fois que vous avez choisi la formation que vous souhaitez suivre, vous devez vérifier si celle-ci est éligible au CPF. Effectivement, toutes les formations ne sont pas compatibles avec ce dispositif. Pour être éligible, une formation doit être certifiante ou qualifiante et permettre d’acquérir des connaissances utiles à votre vie professionnelle.

Pour savoir si une formation est compatible avec le CPF, il suffit de se rendre sur le site officiel dédié et de faire une recherche en renseignant le nom de la formation souhaitée ou bien son code ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et Emplois). Si elle figure dans la liste proposée par le site alors elle est éligible.

Vous devez prendre en compte les coûts liés à la formation choisie. Le montant des frais pédagogiques peut varier considérablement selon l’organisme dispensateur, mais aussi selon les modalités d’enseignement (à distance ou présentiel) ainsi que la durée du cursus suivi.

Dans certains cas, il est possible d’utiliser son CPF pour financer tout ou partie des coûts engendrés par une formation. Cela dépendra notamment du solde restant sur votre compte personnel ainsi que du nombre d’heures nécessaires pour suivre intégralement cette dernière.

Notez qu’il n’y a aucune obligation pour un salarié d’utiliser immédiatement ses heures de DIF disponibles sous forme numérique avant leur conversion définitive en euros sur son compte personnel. Un salarié peut choisir librement quand utiliser ses droits au CPF.

La conversion du DIF en CPF est une démarche simple et rapide qui permet à tout salarié de suivre une formation certifiante ou qualifiante pour améliorer ses compétences professionnelles. En prenant le temps de bien choisir sa formation, il est possible d’optimiser les crédits acquis grâce au DIF afin de maximiser ses chances sur le marché du travail.

CPF : comment convertir son DIF en heures de formation

Maintenant que vous avez trouvé la formation éligible au CPF et dont le coût est compatible avec votre budget, il est temps de faire une demande de conversion. Pour ce faire, vous devez vous connecter à votre compte sur le site officiel du CPF.

Si vous n’avez pas encore créé de compte sur ce site, il suffit d’un formulaire en ligne qui ne prendra que quelques minutes. Vous devrez renseigner vos coordonnées personnelles ainsi que votre numéro de sécurité sociale pour valider l’inscription.

Une fois inscrit(e) et connecté(e) à votre espace personnel, allez dans la rubrique « Mon Compte », puis cliquez sur « Mes droits à la formation ». Vous y verrez alors le solde des heures acquises grâce au DIF et les crédits disponibles sous forme monétaire.

Pour convertir vos heures DIF en euros afin d’utiliser ces derniers pour financer une formation éligible au CPF, il suffit simplement de cliquer sur ‘Transformer mes heures DIF‘. Le montant sera automatiquement crédité sur votre compte personnel et sera utilisable pendant 2 ans. Si toutefois l’intervalle entre deux demandes dépasse 6 mois consécutifs sans aucune utilisation en euro par un bénéficiaire ou son employeur ou si ces sommes sont mobilisées pour solder un plan de développement des compétences (ex-plan de formation), elles seront reversées à France Compétences.

En se connectant à son compte CPF, cela permettra donc non seulement de découvrir toutes les formations éligibles à cette mesure, mais aussi de convertir ses anciennes heures DIF inutilisées depuis la fin décembre 2014 en euros, qui seront alors utilisables pour financer une formation professionnelle. Cela permettra donc à tous les travailleurs souhaitant évoluer professionnellement de s’inscrire dans des formations qualifiantes ou certifiantes et ainsi booster leur carrière professionnelle.